装修公司员工制度?
50810 次浏览
公司员工,制度,装修
2022-06-29 20:00:30 提问
67
扩展回答
哪位朋友有装修公司规章制度范本
装饰公司规章制度1、文明施工，规范作业，严格按照公司管理规范及各小区的规范要求进行施工，遵守各小区的规章制度及作息时间；2、每一工种质量层层验收。每一工种完工后工长先行验收并及时整改后施工现场负责人再行验收后并出具书面文件签字后交由施工总监再行验收签字后通知业主一同验收。若因质量问题客户投诉 一次，扣10分；施工总监检查发现一次，扣2分；3、施工工期严格遵守，每一工种工长必须安排好当天的任务，责任到人。工地上不可无故无人,即使工种完工等下个工种进场，也必须提前通知公司早做安排，如有违反扣5分／天；4、安全用电用水，用电一定要带触电保护。离开施工现场时，务必关掉水阀、总电源及窗户。凡每发现一次未关扣2分；注意安全，不得野蛮作，电动工具必须由专人专项作；5、服务态度热情，对客户的提问要好言
物业公司员工向装修公司索取好处费是否构成犯罪
达到一定数额就构成。
技术型公司员工对室装修有什么建议
桌子不要设置档板，除了台式机，都用无线网络。
想了解装饰装修公司管理制度谁有能否发一份给，5555
大连链家装饰公司真是大骗子，他们只是挂靠链家地产的一个空壳公司，什么都没有，现用师傅，现去南关岭街边找师傅，不可信，尤其是水电改造，多可达一万多，等签了合同和拿了订金，用见不着人了，不积极了。不可信。
嘉品装饰公司员工工资高吗
首先看你什么职位咯。 多劳多得。 如果是低职位的话，一般来说是3000，高职位的话可能就是9000咯。而且面试的时候，自己也可以谈工资啊。 店面经理级别的，月完不成基本任务工资降薪为2900 2.完不成任务 个人检讨 3.可接单提点与设计，市场部人员一样。设计经理级别的，月完不成基本任务工资降薪为1400 2.完不成任务 个人检讨 3.可接单提点与设计，市场部人员一样。都是基本工资加提成，看你自己做的，做的好工资就高。