我是一位装修公司的业务员，怎样才能得到更多的客户呢谢谢?
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2022-06-29 17:17:00 提问
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扩展回答
开了一家装修公司，业务员前期怎样找到目标客户
由于你是新开的公司，估计开拓经费不会太多，这样就使得一些大开拓办法不能采用。我建议一是适当增加业务员，坚持你目前的办法。二是将业务员派往建材市场，观察发现一些在装修前就去了解市场行情的客户，发现这个目标后，先以咨询员的身份为其做建材的介绍，让客户获得业务员的咨询帮助，有一定好感后，再说明装修公司的身分。但这一招要求业务员具有一定的装修建材知识，所以你得培训他们。据一个统计，45%的装修户在确定装修公司前会去建材市场了解情况，而仅有23%的装修户会在装修前咨询装修公司。这说明多数客户在装修前是先走向建材市场而不是装修公司。那么，你用这个办法，实际上就是抢先于其他公司了。三是寻找一些单位的经济适用房或集资建房，这种类型的客户往往会突破一家，其他人在示范效应下，带动更多的签单。而且，
谁知道赣州那些小区要交房啊是装修公司的业务员要拉客户
富升大厦和华城山水人家，九月也没有。十月有两个小区可入住今年八月赣州市区里没有小区交房的
装修公司的业务员在小区驻点该怎么拉客户
这个问题问得好,, 我也很想知道更多的方法,,我知道的一点就是积极主动跟客户沟通###就是主动和客户搭讪啊,记得在语言表述方面要有技巧,不一样的人对待的方式方法也会不同!
装修公司业务员
不应该有这样的想法,不管是什么职业,工作过程会很辛苦,特别是做业务的,但是在装饰公司做业务,基本工资是不高,但是只要有业绩的情况下,工资加上提成,挣的钱还是很客观的,唯一一点就是需要坚持的,另外需要具备做业务最基础的东西来充实自己 业务员都是底薪加提成的,工资和能力直接挂钩的,做的好,工资还是很可观的!至于累不累,就要看你自己对累是怎样一个定义了。###不应该有这样的想法,不管是什么职业,工作过程会很辛苦,特别是做业务的,但是在装饰公司做业务,基本工资是不高,但是只要有业绩的情况下,工资加上提成,挣的钱还是很客观的,唯一一点就是需要坚持的,另外需要具备做业务最基础的东西来充实自己
装修公司业务员怎么样
首先,有很多业主都会对业务员有一种抵触的感觉.但是一个业务人员的自信是很重要的,心理的承受能力也很重要.要一遍一遍的勇敢的走到业主的面前,开口和他们交流. 业务员虽然很辛苦,但是不能让自己走到业主面前是很风尘仆仆的感觉.而是应该是有气质,有自信的,而且要注意自己的穿着举止,干净职业的着装,彬彬有礼的举止,谦逊温和的态度,轻声优雅的言谈,都是给人的第一印象.我的员工说,这个叫做"个人魅力"或者"人格魅力",即使被拒绝,也要诚意的道谢"谢谢你们听完我的介绍"或者"打扰你们的时间了,慢走".###业务员都是底薪加提成的,工资和能力直接挂钩的,做的好,工资还是很可观的!至于累不累,就要看你自己对累是怎样一个定义了。我以前也是做装修业务员开始的,这个行业竟争很激烈!要想做好很难,但是没有哪一行的业务员会好做,前途都是自己拼出来的!你现在刚进