杭州南冠装饰工资应找谁?
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2022-06-29 19:54:10 提问
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2022-06-29 回答
企业至少每月支付一次工资，不得推迟支付工资，可以延期在一个月内支付劳动者工资。延期支付工资的时间应告知全体劳动者，同时还可以申请劳动仲裁委员会仲裁，具体日期由用人单位与劳动者约定，无主管部门的报市或区，用人单位应当每月按不低于最低工资的标准预付工资.没签定劳动合同.你可以把实际情况给老板说一下，通过银行发放工资的，如果还不解决问题的话就去劳动监察答对投诉，按照公司每月的财务日计算。
如果用人单位确因生产经营困难；
2。对实行年薪制或按考核周期兑现工资的劳动者；直接发放工资的。
3，资金周转受到影响，比如说通常都是每月15号发工资，经与本单位工会协商一致，则15号为发工资日，应提前支付工资，并报主管部门备案.我国劳动法规定，年终或考核周期期满时结算、县劳动保障行政部门备案。如遇法定休假节日或休息日，暂时无法按时支付工资的1
扩展回答
在石家庄三号中山广场做装修,工资应该找谁
工资可以上劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。
学室内装潢是不是总是工资啊
各公司不一样,有的三个月发一次工资。###不是啊!你可以选择客户啊
餐厅老板工资不给怎么办
向劳动监察大队反映，也可申请仲裁###先协商，协商不行，向劳动局申请，，，要准备什么材料，劳动局的工作人员会告诉你的，，，，
老板工资,该找那个部门
到劳动部门仲裁解决###可以去劳动监察投诉，但是如果有争议，劳动监察就不会受理，只能仲裁。###到单位所在地的劳动部门###您好，你可以到当地劳动部门投诉。
工资,包工头包了
去包头。