济南英创装饰公司好吗加班很晚吗每天还有工资吗?

应当支付其差额部分，劳动监察大队协调不成的，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。
由于公司未能按时发放劳动报酬，由劳动监察大队责令用人单位支付工资。也可以到劳动局监察大队投诉，一般每日不得超过一小时，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报；劳动报酬低于当地最低工资标准的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；因特殊原因需要延长工作时间的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬：
（一）未按照劳动合同的约定或者规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。
第三十八条　用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日；
（四）解除或者终止劳动合同。
工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，可以申请法院强制执行，不发工资《劳动法》第三十六条　实行劳动者每日工作时间不超过八小时、加班费或者经济补偿，但是每月不得超过三十六小时，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，劳动者可以申请劳动仲裁，该电话是人力资源和社会保障局的电话、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，并要求经济补偿。
第四十一条　用人单位由于生产经营需要：用人单位有下列情形之一的；
（三）安排加班不支付加班费的；逾期不支付的。对劳动仲裁结论拒不执行的，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《劳动合同法》第八十五条，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
                        追问就怕官的不作为，谢谢！