装修问问合同装修时候工人出现事故又没签劳动合同怎么处理?

又没怎么处理工人事故

装修时候工人出现事故又没签劳动合同怎么处理?

74670 次浏览劳动合同,又没,怎么处理,工人,事故 2022-06-29 19:29:52 提问

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最新回答 (1条回答)

2022-06-29 回答

存在事实劳动关系，按工伤处理，由用人单位负责支付相关费用

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扩展回答

没签合同公司发工资除非反映劳争议仲裁委员处理要求公司支付基本费

申请劳动仲裁。具体可以来电免费咨询。###如果能确定公司还在营运，可以起诉公司或申请劳动仲裁###收集证据，起诉要求给付。###劳动监察大队有时是不会管的，建议筹划好方案，通过司法程序要回工资。如需进一步帮助，可来电咨询。

用人单位都应负责,也就是说口头协议也算合同,工人在工作中受到的各种伤残或亡,受法律保护,要是合同和非要是合同合同形式很多种

这个属于装饰公司来处理， 这个属于装饰公司来处理,

可以要求一年一个月的补偿,补交社保###公司需补缴社保及11个月双倍工资。